Productos de SIP Consultoria

Consultoría en Desarrollo Organizacional y capacitación en Desarrollo Humano

PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Desarrollo y/o Revisión de la estrategia Organizacional. Alinear la estrategia departamental a la de la organización. ADMINISTRACIÓN DEL CAMBIO Preparar la identidad empresarial e individual para los cambios. Procesos de liderazgo & Comunicación. FILOSOFÍA Y CULTURA ORGANIZACIONAL Definición de Misión, Visión & Valores. Códigos de Conducta, Ética. Alinear al staff gerencial y a toda la organización. PROCESOS DE RRHH Prácticas de mejora en: Gestión por competencias Laborales para Atracción, Capacitación, Desarrollo & Evaluación del Desempeño. Diseño e identificación de parrillas de sucesión. Planes de vida y carrera. Evaluación 360 °. CLIMA ORGANIZACIONAL Encuestas e implementación, sensibilización del proceso. Sentido de pertenencia y medir la temperatura de la organización. .

Consultoría y capacitación en Lean Enterprise y Calidad

Es una filosofía de trabajo inicialmente aplicada por Toyota que busca la reducción de desperdicios y que ha tenido tanto éxito que se ha expandido a todo tipo de empresa, giro y proceso productivo o administrativo. Entendiendo como desperdicio TODA actividad que no transforma o agrega valor al producto o servicio desde la perspectiva del cliente. BENEFICIOS LEAN ENTERPRISE Utilice la VELOCIDAD como arma competitiva Los Clientes demandan VELOCIDAD Tiempos de Entrega mas CORTOS Pensamiento de COTIZAR-COBRAR Disminución de TIEMPOS de Espera REDUCCION de Inventarios AUMENTO de Flujo de Capital Aumento de CONDICIONES SEGURAS Aumento en PRODUCTIVIDAD Mejora en los indicadores de CALIDAD .

Coaching Empresarial, ejecutivo & de vida

COACHING EMPRESARIAL Alinear a toda la Organización en un mismo sentido «Se enseña con el ejemplo» COACHING EJECUTIVO Se trabaja uno a uno de acuerdo a las necesidades específicas de la organización COACHING DE VIDA Es un servicio que te invita a reencontrarte con tu existencia e identificar el potencial que tienes para asumir el compromiso de vivir la grandeza del porque estas aquí. .

Team Building

Construcción y desarrollo de competencias en los equipos de trabajo a través de actividades lúdicas que impactan a nivel conciencia lo que se vive en el trabajo día con día. En TEAM BUILDING facilitamos la colaboración, descubrimos habilidades, desarrollamos competencias y conducimos a los participantes a cambiar positivamente, todo ello de una manera divertida. Entre los efectos más importantes están el aumento de la productividad, motivar al personal y mantener una actitud positiva y abierta a los cambios. Algunas de la competencias que se trabajan son: • Comunicación • Liderazgo • Estrategia • Manejo de presupuestos • Servicio al cliente .