SISTEMA DE CONTROL Y DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO
Descripción
PLANEACION ORGANIZACIÓN APLICACIÓN Y OPERATIVIDAD DESARROLLO DEL FACTOR HUMANO CON BASE EN LA OPTIMIZACION DE SU COMPETENCIA LABORAL DESARROLLO OPERATIVO DE CAPACITACION Y CERTIFICACION ESTABLECER NORMAS POR PROCESO Y FUNCION PRODUCTIVA EN LA EMPRESA .
Características principales
ARH SUELDOS Y SALARIOS, ARH DIM37, FISCAL 37-A
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