Evaluación Socioeconómica
Descripción
La evaluación socioeconómica, le permitirá contar con un perfil real, presente y holístico del candidato acerca de aspectos financieros, económicos y de referencias laborales. Ventajas Competitivas -Amplia cobertura a nivel nacional. -Mayor confiabilidad en sus potenciales empleados. -Tiempo de entrega altamente efectivo. -Historial integral de la persona a contratar. -Estudio a profundidad vía telefónica o presencial. Especialidades que podrían abarcar la evaluación* -Empresas en las que ha laborado. -Puestos, actividades, fechas y periodos en los que se ha desempeñado y que se desempeña actualmente. -Registros del historial IMSS -Referencias del departamento de RH o similar, así como del jefe inmediato superior. -Datos financieros. .
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