CAPACITACIÓN EN DESARROLLO HUMANO
Descripción
Liderazgo, Autoestima, Control y manejo de estrés, Administración del tiempo, Comunicación efectiva, Inteligencia emocional, Detección de necesidades de capacitación, Motivación laboral, Planeación estratégica, Análisis de puestos, Mobbing, Trabajo en equipo, Entrevista laboral, Mejora continua. .
Características principales
Las horas, días y temarios pueden variar dependiendo de las necesidades de cada empresa.
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