LITIGIO Y ASESORÍA EN MATERIA LABORAL

Descripción

El litigio y la asesoría en materia laboral, comprende las siguientes áreas de práctica: constitución de empresas prestadoras de servicios, conflictos jurídico-laborales ante las juntas de conciliación y arbitraje, atención de quejas y citatorios, inspecciones ordinarias y extraordinarias, inspecciones de verificación y auditorias, negociaciones colectivas ante organizaciones sindicales, paros ilegales, movimientos huelguísticos, conflictos obrero-patronales, multas impuestas por el seguro social, asesoría sobre las áreas de seguridad e higiene en el trabajo, asesoría en el cumplimiento a las normas oficiales mexicanas. También, juicios de amparo, asesoría en la elaboración de documentos al amparo de la ley federal del trabajo, ley del seguro social, ley del infonavit y reglamentos que las regulan, asesoría en la integración de los expedientes personales de los empleados, reglamentos interiores de trabajo, avisos de rescisión, separación de trabajadores, comisiones mixtas de capacitación y adiestramiento, de seguridad e higiene en el trabajo y de participación de utilidades, participación de utilidades, asesoramiento en liquidaciones y pago de finiquitos, elaboración de convenios laborales y asesoría en caso de accidentes de trabajo, capacitación y adiestramiento, trabajos laborales especiales, contratación de personal, relaciones colectivas de trabajo, contratos colectivos de trabajo, y contratos ley, riesgos laborales profesionales, reclamo de indemnizaciones por accidentes de trabajo, pensiones y jubilaciones, reclamo de prestaciones como aguinaldo, horas extras, utilidades, y salarios, y demandas contra I.M.S.S. TELMEX, C.F.E., PEMEX por derechos de contrato colectivo, entre otros. .