Productos de EL DON EXCELENTE Y LA EMPRESA EXCELENTE
Curso: ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Un Sistema de estructura organizacional eficaz; que ordena todas las funciones y actividades, las asigna el personal responsable en forma equitativa; jerarquiza: conocimientos, experiencia, especialización, formaliza líneas de mando y los enfoca a objetivos. Se vale de herramientas de factor humano de uso común como subsistemas para comunicar, delegar funciones y actividades tales como: Un Sistema de estructura organizacional eficaz; que ordena todas las funciones y actividades, las asigna el personal responsable en forma equitativa; jerarquiza: conocimientos, experiencia, especialización, formaliza líneas de mando y los enfoca a objetivos. Se vale de herramientas de factor humano de uso común como subsistemas para comunicar, delegar funciones y actividades tales como: El Puesto Descripción de puesto especifica Perfil Ocupacional del Puesto. Comunicación Liderazgo Paralelamente con la ayuda de herramientas técnicas como: Ingeniería de Métodos (Tiempos y Movimientos) MPS.TQ, Implementación de Sistemas de Calidad, Control Estadístico del Proceso, (Que con su información nos permite determinar habilidad y mejorarla); JIT (Prácticas de Mejora continua) y, de productividad……… ?
CURSOS EMPRESARIALES de Clase Mundial
•Excelencia en Manufactura.(Emplea todos los iconos de uso global). •Calidad. (6 sigma, CEP, Habilidad Potencial). •Recursos Humanos (Filosofía, Liderazgo……). •Costos (Costo directo, Punto de equilibrio, Precios de venta). •Libro “El don excelente y la empresa excelente”
CAPACITACION DE PERSONAL
•Excelencia en Manufactura.(Emplea todos los iconos de uso global). •Calidad. (6 sigma, CEP, Habilidad Potencial). •Recursos Humanos (Filosofía, Liderazgo……). •Costos (Costo directo, Punto de equilibrio, Precios de venta). •Libro “El don excelente y la empresa excelente”
CONSULTORIA GERENCIAL
•Excelencia en Manufactura.(Emplea todos los iconos de uso global). •Calidad. (6 sigma, CEP, Habilidad Potencial). •Recursos Humanos (Filosofía, Liderazgo……). •Costos (Costo directo, Punto de equilibrio, Precios de venta). •Libro “El don excelente y la empresa excelente”
METODOLOGIA SIX SIGMA
•Excelencia en Manufactura.(Emplea todos los iconos de uso global). •Calidad. (6 sigma, CEP, Habilidad Potencial). •Recursos Humanos (Filosofía, Liderazgo……). •Costos (Costo directo, Punto de equilibrio, Precios de venta). •Libro “El don excelente y la empresa excelente”
SOLUCIONES DE PRODUCTIVIDAD
•Excelencia en Manufactura.(Emplea todos los iconos de uso global). •Calidad. (6 sigma, CEP, Habilidad Potencial). •Recursos Humanos (Filosofía, Liderazgo……). •Costos (Costo directo, Punto de equilibrio, Precios de venta). •Libro “El don excelente y la empresa excelente”
Curso "EXCELENCIA EN MANUFACTURA"
•Excelencia en Manufactura.(Emplea todos los iconos de uso global). •Calidad. (6 sigma, CEP, Habilidad Potencial). •Recursos Humanos (Filosofía, Liderazgo……). •Costos (Costo directo, Punto de equilibrio, Precios de venta). •Libro “El don excelente y la empresa excelente”
Curso: CALIDAD EMPRESARIAL
•Excelencia en Manufactura.(Emplea todos los iconos de uso global). •Calidad. (6 sigma, CEP, Habilidad Potencial). •Recursos Humanos (Filosofía, Liderazgo……). •Costos (Costo directo, Punto de equilibrio, Precios de venta). •Libro “El don excelente y la empresa excelente”
Libro: EL DON EXCELENTE Y LA EMPRESA EXCELENTE
Un Sistema de estructura organizacional eficaz; que ordena todas las funciones y actividades, las asigna el personal responsable en forma equitativa; jerarquiza: conocimientos, experiencia, especialización, formaliza líneas de mando y los enfoca a objetivos. Se vale de herramientas de factor humano de uso común como subsistemas para comunicar, delegar funciones y actividades tales como: El Puesto Descripción de puesto especifica Perfil Ocupacional del Puesto. Comunicación Liderazgo Paralelamente con la ayuda de herramientas técnicas como: Ingeniería de Métodos (Tiempos y Movimientos) MPS.TQ, Implementación de Sistemas de Calidad, Control Estadístico del Proceso, (Que con su información nos permite determinar habilidad y mejorarla); JIT (Prácticas de Mejora continua) y, de productividad.